Mục đích chính của bất kỳ 1 kỹ sư nào đi Nhật làm việc cũng muốn kiếm thêm thu nhập để cải thiện cuộc sống hoặc có thêm kinh nghiệm phát triển công việc trong tương lai. Vậy lương kỹ sư đi lao động tại nhật trung bình bao nhiêu tiền? Cùng tìm hiểu nhé
 

 

Lương của kỹ sư Nhật Bản phụ thuộc vào nhiều yêu tố như công ty, ngành nghề và hợp đồng, tuy nhiên so với các ngành nghề khác mức lương cho các đơn hàng Kỹ sư khá cao có mức trung bình thường trên 40 triệu một tháng. Mức lương khởi điểm cho kỹ sư tại các công ty Nhật thường từ 180.000 Yên/ tháng trở lên tương đương khoảng 36 triệu đồng (được tính theo giờ hoặc theo ngày tùy vào từng công ty), chưa tính làm thêm giờ.

Nhìn chung, không có mức lương cố định cho lao động khi làm việc tại Nhật theo chương trình này. Cũng tùy vào từng công việc, từng vùng, cũng như năng lực làm việc của các bạn mà mức lương cơ bản của Kỹ sư khi làm việc tại Nhật Bản sẽ dao động từ 180.000–250.000 yên (khoảng 36–50 triệu đồng).

Ngoài ra mức thu nhập của kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản còn phụ thuộc nhiều vào năng lực tiếng Nhật của các bạn. Với những kỹ sư thành thạo tiếng Nhật thì mức lương có thể lên tới 300.000 Yen/Tháng, thậm chí cao hơn rất nhiều.

Nếu tính cả lương làm thêm giờ và thưởng, mức lương 25–30 Man/tháng (khoảng 50 -60 triệu đồng/tháng) đối với các bạn Kỹ sư, đặc biệt là ngành Cơ khí và IT, là khá phổ biến.

>> 9 điều cần biết về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020

2. Lý do có sự chênh lệch mức lương của kỹ sư Nhật Bản

• Mức lương thay đổi theo tính chất công việc, ngành nghề
• Mức lương thay đổi theo khu vực sinh sống, làm việc
• Mức lương thay đổi theo từng xí nghiệp

Tham khảo thêm: Bảng lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành Nhật Bản trong năm 2020

3. Mức lương thực tế được lĩnh của kỹ sư Nhật Bản

Mức lương của kỹ sư Nhật Bản thực tế được lĩnh của người lao động là số tiền được nhận sau khi trừ đi một số chi phí như tiền đóng bảo hiểm, tiền thuế… và sẽ được doanh nghiệp trừ thẳng vào lương. Thêm vào đó là các khoản chi tiêu cần thiết hàng tháng. Ngoài ra người lao động ngoài lương cơ bản còn có thêm thu nhập từ việc làm thêm giờ.

Tóm lại: Lương thực lĩnh = Lương cơ bản — (thuế + bảo hiểm + tiền thuê nhà và đi lại + tiền ăn uống + các khoản chi khác) + lương làm thêm.

MỘT SỐ KHOẢN CHI PHÍ PHẢI CHI TRẢ

• Thuế 1.000–1.500
• Bảo hiểm 15.000–20.000
• Tiền thuê nhà và đi lại 10.000 -15.000
• Tiền ăn uống 30.000–40.000
• Các khoản khác (tiền điện, nước,…) 5.000

Tổng 61.000–81.500 (~ 12–17 triệu đồng)

Lương thực tế một số ngành kỹ sư Nhật Bản

Theo từng ngành kỹ sư cụ thể thì sẽ có mức lương của kỹ sư Nhật Bản sẽ khác nhau:

• Kỹ sư nông nghiệp: 185 nghìn Yên/tháng (khoảng 38 triệu).
• Kỹ sư cơ khí: 200 nghìn Yên/tháng (khoảng 41 triệu đồng).
• Kỹ sư xây dựng: 230 nghìn Yên/tháng (47 triệu đồng), tăng ca tối đa 40 tiếng.
• Kỹ sư công nghệ thông tin: đây là ngành có mức lương cao nhất cụ thể là 250–300 nghìn Yên (tương đương 51–65 triệu đồng).

Mức lương cơ bản trung bình của các kỹ sư Nhật Bản sẽ dao động từ 185.000 Yên/tháng — 300.000 Yên/tháng chưa kể thu nhập từ việc làm thêm giờ.

>>> Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 TĂNG MẠNH

4. Chế độ lao động ở Nhật ảnh hưởng mức lương kỹ sư

Các chế độ lao động ở Nhật quy định về thời gian làm việc và làm thêm giờ. Vì thế sẽ có ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương của kỹ sư Nhật Bản.

• Quy định giờ làm việc tại Nhật

Chính phủ Nhật Bản quy định số giờ làm việc của mỗi nhân viên là 8h/ngày, 40h/ tuần. Do đó làm thêm giờ ngoài số thời gian này hay còn gọi là tăng ca thì bạn sẽ được tính tối thiểu 125% lương cơ bản.

• Số ngày nghỉ

Mỗi tuần bạn có tối thiểu 1 ngày nghỉ. Nếu phải làm thêm vào ngày nghỉ này thì số giờ làm thêm vào ngày này sẽ được tính lương tối thiểu là 125% và không được vượt quá 150% lương cơ bản.

• Làm thêm giờ

Nếu làm việc vào ban đêm (thời gian từ 22h — 5h sáng hôm sau) thì sẽ tính lương cao hơn, cụ thể là tính từ 125% đến tối đa 150% lương cơ bản.

• Quyền lợi khi làm việc

Làm việc liên tục 6 tháng trở lên và tổng số thời gian đi làm trên 80%, thì bạn được hưởng 10 ngày phép có lương. Và cứ tăng dần số ngày nghỉ có lương theo năm, tối đa là 20 ngày nghỉ phép 1 năm cho 1 người lao động.

Tổng hợp một số đơn hàng kỹ sư  đi Nhật đang tuyển gấp 

Tìm hiêủ thêm về chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên Nhật Bản đọc ngay: Trả lời 20 câu hỏi về chương trình kỹ sư, kỹ thuật viên Nhật Bản

Mọi thắc mắc người lao động liên hệ cán bộ tư vấn để được giải đáp. Chúc các bạn có lựa chọn tốt nhất!