Một số chính sách hỗ trợ cho lao động tháng 3/2019
Thời gian đăng: 17/03/2016 10:58
Sau tết Nguyên Đán luôn là đợt công ty cần tuyển dụng một số lượng lớn lao động cho các đợt thi tuyển đã bị trì hoãn trong thời gian nghỉ lễ. Vào tháng 3, chúng tôi cần ít nhất 200 bộ hồ sơ dự tuyển cho 30 đơn hàng thi tuyển liên tục trong thời gian tiếp theo.
>>.Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vào năm 2016 ?
>> Nên đi XKLĐ làm nông nghiệp hay ở nhà làm nông nghiệp
Để thu hút đầu vào thì thời gian tới công ty có rất nhiều chính sách hỗ trợ đến người lao động. Ứng viên quan tâm có thể để lại thông tin cá nhân trên website để cán bộ tư vấn hỗ trợ thông tin đơn hàng, chi phí cần thiết, quy trình tham gia, thủ tục hồ sơ trực tiếp qua điện thoại hoặc văn phòng của công ty.
Lớp đào tạo tiếng Nhật nâng cao cho lao động trước khi nhập cảnh tại trung tâm Nam An Khánh
Dưới đây là một số nội dung chi tiết về những hỗ trợ từ công ty dành cho lao động trong thời gian này.
1, rút ngắn quy trình tham gia cho người lao động
- Tư vấn cho lao động lựa chọn đơn hà
ng phù hợp với độ tuổi, ngoại hình và nguyện vọng của người lao động trực tiếp hoặc qua điện thoại.
- Hưỡng dẫn hoàn thiện hồ sơ cần thiết để đăng ký tham gia thi tuyển ngay khi người lao động lựa chọn xí nghiệp phù hợp.
- Tham gia thi tuyển ngay mà không cần học nguồn, đào tạo nâng cao tiếng Nhật sau trúng tuyển và ký hợp đồng với xí nghiệp.
- Hỗ trợ tốt nhất và ưu tiên cho những ứng viên đã học tiếng tại trung tâm hay cô
ng ty XKLĐ khác
2, Hỗ trợ tài chính
- Mọi khoản tài chính nộp tại công ty người lao động đều được cấp hợp đồng, phiếu thu, được tư vấn rõ nhất về chương trình tham gia.
- Công tu không tính phí thi tuyển, hỗ trợ chi phí đi lại, khám sức khỏe, hỗ trợ chi phí đào tạo nghề.
- Hoàn trả chi phí đặt cọc thi tuyển( 5 triệu hoặc 10 triệu tùy vào từng đơn hàng) nếu lao động không trúng tuyển và dừng tham gia tại công ty ngay sau khi cớ kết quả thi tuyển.
- Sauk hi trúng tuyển, nếu cần hỗ trợ về tài chính công ty sẽ cung cấp hồ sơ vay vốn ngân hà
ng cho người lao động.
3.Cơ hội và sự khác biệt
- Với hơn 30 xí nghiệp sang để tuyển lao động trong tháng 3, ở 12 ngành nghề khác nhau, lao động sẽ có rất nhiều cơ hội để lựa chọn ngành nghề cho người lao động.
- Tiêu chí để tuyển chọn lao động của công ty và xí nghiệp tiếp nhận cũng như có phần nới lỏng hơn, độ tuổi phổ biến từ 18 đến 35.
+ Ngoại hình đủ tiêu chuẩn tham gia :
Nam cao 160cm nặng 50kg trở lên;
Nữ 150cm nặng 40kg trở lên
+Tốt nghiêp tối thiểu cấp 2( trung học cơ sở) thì hoàn toàn có thể tham gia.
- Người lao động được thi tuyển lien tục với các xí nghiệp trong trường hợp chưa trúng tuyển, nâng tỷ lệ có được hợp đồng trong tháng tăng lên cao nhất, và nhanh nhất. Công ty cam kết hỗ trợ, tạo điều kiện giúp cho người lao động được thi tuyển 3 đến 4 đơn hàng/người/tháng trong giai đoạn này.
Đăng ký ứng tuyển ! Click tại đây !