Đang thực hiện Đang thực hiện

Tư vấn xuất khẩu lao động ngoài nước uy tín

Các quy định về trục xuất và tái nhập cảnh tại Hàn Quốc

Thời gian đăng: 19/07/2016 15:10

1. Quy định về trục xuất về nước: 

Những trường hợp dưới đây bị coi là phạm pháp và sẽ bị Hàn Quốc trục xuất về nước theo quy định : 

– Khi lao động xuất khẩu đã chấm dứt hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và trong vòng 1 tháng kể từ khi hết hạn hợp đồng mà chưa được chủ doanh nghiệp có ý giữ lại làm việc thêm


– Người xuất khẩu lao động Hàn Quốc tự ý di chuyển nơi làm việc mà không được sự đồng ý cho phép của chủ sử dụng đây được coi là phá vỡ hợp hợp đồng lao động
– Trường hợp người lao động cố tình bỏ bê công việc để xin chuyển sang chỗ làm việc khác. 

– Trường hợp người lao động đã đăng ký đổi nơi làm việc, nhưng sau 3 tháng vẫn không tìm được việc làm mới. 

– Trường hợp người lao động trộm cắp, đánh nhau, biểu tình cũng là nguyên nhân dẫn đến việc họ phải về nước trước thời hạn ghi trong hợp đồng.

 

 
Lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng về nước

2. Quy định về tái nhập cảnh Hàn Quốc: 

– Về phép: Trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc người lao động có thể xin về phép nhung phải được sự đồng ý của chủ lao động thì mới được về phép. Khi được chủ lao động đồng ý thì người lao động cần phải làm thủ tục thông báo về nước tạm thời tại trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài tại khu vực người lao động đó đang làm việc.
 
Lưu ý: khi làm các thủ tục tại sân bay, người lao động phải được dấu tái nhập cảnh Hàn Quốc vào hộ chiếu, Trên đấy sẽ có ghi thời gian muộn nhất mà người lao động đó phải có mặt tại Hàn Quốc. Còn phía người lao động phải quay lại hàn Quốc đúng thời gian được ghi trên hộ chiếu
 

 
Thời gian trở lại Hàn Quốc được ghi trên hộ chiếu

3. Quy định tái tuyển chọn lao động sau khi hết hạn hợp đồng: 

Theo quy định của Hàn Quốc sau khi hoàn thành 3 năm làm việc chính thức, nếu người lao động không được chủ sử dụng lao động ký hợp đồng tái tuyển chọn lao động thì họ phải về nước; Còn người lại nếu họ được chủ lao động ký tiếp hợp đồng tái tuyển chọn lao động thì họ sẽ được ở lại làm việc trong 2 năm nữa.
Từ khoá

Để lại comment

Tin liên quan
Băn khoăn lựa chọn xuất khẩu lao động ở Hàn Quốc hay Nhật Bản?
21/10/2019 09:34
Người Việt cần nắm rõ luật lao động Hàn Quốc trước khi đi XKLĐ
21/10/2019 09:34
Đồng Won, 1 Won Hàn Quốc bằng bao nhiêu tiền Việt Nam
07/10/2016 10:01
Mức lương của lao động đi xuất khẩu lao động Hàn quốc
26/09/2016 14:03
Thủ tục đăng ký đi XKLĐ làm việc tại Hàn Quốc mới nhất
05/09/2016 13:38
Nên đi du học hay xuất khẩu lao động Hàn Quốc?
05/09/2016 13:38
Người lao động chia sẻ

Mua vào Bán ra

  • Google Plus
Copyright © 2016 laodongngoainuoc.vn