Đang thực hiện Đang thực hiện

Tư vấn xuất khẩu lao động ngoài nước uy tín

Lao động bị trục xuất khỏi Đài Loan có đi XKLĐ Nhật Bản được không?

Thời gian đăng: 06/07/2016 08:56

Hiện nay, xuất khẩu lao động vẫn luôn là một hướng đi được lao động lựa chọn làm bước khởi đầu cho tương lai. Thị trường tiếp nhận và được lao động lựa chọn nhiều nhất hiện nay là Đài Loan và Nhật Bản. Tuy nhiên, hai thị trường này có rất nhiều điểm khác biệt, đối lập nhau. Nhật Bản được lao động nhận xét là một thị trường khó tính về điều kiện đi xuất khẩu lao động cũng như thời gian làm việc nghiêm ngặt còn về phí thị trường Đài Loan the dễ dãi hơn nhiều, vậy nên mặc dù đây là hai thị trường có đông lao động nhất nhưng phân tích kỹ giữa hai thị trường thì phần đông lao động vẫn nghiêng về thị trường Đài Loan.


Mặc dù vậy, nhưng cái gì cũng có mặt trái của nó, thị trường Đài Loan tuy dễ dàng với lao động hơn nhưng tỷ lệ lao động bất hợp pháp và bị trục xuất hàng năm khá cao. Do chất lượng cuộc sống và công việc chưa được đảm bảo so với nhu cầu của người lao động nên càng ngày tình trạng lao động bất hợp pháp trở thành mối lo ngại của thị trường này. Vậy sau khi bị trục xuất khỏi thị trường Đài Loan lao động có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không? đây đang là thắc mắc của khá nhiều người lao động hiện nay. Qua bài viết này laodongngoainuoc.vn sẽ giúp các bạn giải đáp thắc mắc trên.


Trước hết, khi muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản thì lao động cần phải đáp ứng được đầy đủ những điều kiện sau

- Độ tuổi tham gia: từ 19 đến 35 tuổi ;

- Điều kiện sức khỏe: không được mắc các bệnh cấm đi xuất khẩu lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề ra như viêm gan B, bệnh truyền nhiễm, không có hình xăm... ;

- Không có tiền án tiền sự;

- Trình độ: từ cấp 2 ( trung học cơ sở) trở lên;

- Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh Việt Nam, hoặc không thuộc diện bị cấm nhập cảnh tại Nhật Bản.

Những lao động bị trục xuất khỏi nước khác nhưng không bị cấm nhập cảnh vào Nhật Bản thì vẫn có thể tham gia. Tuy nhiên, bạn cần đáp ứng đầy đủ những yêu cầu của doanh nghiệp tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động và không thuộc một trong những trường hợp bị cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Những trường hợp bị cấm xuất cảnh:


 
1, Đối tượng đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc có liên quan đến công tác điều tra tội phạm;

2, Đối tượng đang có nghĩa vụ chấp hành bản án hình sự;

3, Đối tượng đang có nghĩa vụ chấp hành bản án dân sự, kinh tế và đang chờ để giải quyết tranh chấp về dân sự, kinh tế;

4, Đối tượng đang có nghĩa vụ chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, nghĩa vụ nộp thuế và những nghĩa vụ khác về tài chính trừ trường hợp đặt tiền, đặt tài sản hay có những biện pháp khác để thực hiện nghĩa vụ đó.

5, Những lao động không được xuất cảnh vì mắc những căn bệnh truyền nhiễm;

6, Vì lý do bản vệ an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội;

7, Đối tượng đã có hành vi vi phạm hành chính về xuất nhập cảnh theo quy định của chính phủ.  

Hiện nay mức phạt  từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với những trường hợp sau:

- Ở lại nước ngoài trái phép khi đã hết hạn hợp đồng lao động, hết hạn cư trú tại Nhật Bản
- Bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng để ra ngoài làm việc cho công ty khác.
- Sau khi nhập cảnh không đến nơi làm việc theo hợp đồng đã ký.

Những hệ lụy của lao động bất hợp pháp tại Nhật Bản



Tỷ lệ lao động bất hợp pháp của Việt Nam tại Nhật Bảng vẫn đang tăng
 
- Buộc về nước đối với 3 trường hợp trên
- Cấm làm việc ở nước ngoài trong vòng 2 năm đối với hành vi ở lại trái phép và bỏ trốn ra ngoài làm việc.
- Cấm đi làm trong vòng 5 năm đối với trường hợp không đến nơi làm việc theo hợp đồng sau khi nhập cảnh Nhật Bản.  

Trên đây là những lý giải về vấn đề lao động bị trục xuất khỏi Đài Loan có đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không? và một số thông tin về những hệ lụy lao động phải chịu nếu tiếp tục trở thành lao động bất hợp pháp tại Nhật Bản.

Để có thể được tư vấn chi tiết hơn về vấn đề trên bạn đọc có thể để lại thông tin liên lạc ở cuối bài viết cán bộ tư vấn của chúng tôi sẽ trực tiếp tư vấn miễn phí.

Chúc các bạn thành công !
 

Từ khoá
  1. Võ minh lộc

    Cho em hỏi em làm viêc tại hàn quốc hết hợp đồng em ra ngoài bắt hợp pháp 1 năm .vừa bị bắt về giờ em muốn đi xkld sang nhật có được không

Để lại comment

Tin liên quan
Nhận được tiền đặt cọc chống trốn khi nào?
21/10/2019 09:34
Ngành nghề nào hot nhất tại Đài Loan
21/10/2019 09:34
Đổi tiền Đài Loan: Ở đâu, tỷ giá, chuyển tiền trong ngày hôm nay
07/10/2016 09:35
Mức lương của lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan
01/10/2016 10:24
Năm 2019 có nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan?
30/09/2016 13:45
Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Đài Loan
23/09/2016 11:23
Người lao động chia sẻ

Mua vào Bán ra

  • Google Plus
Copyright © 2016 laodongngoainuoc.vn