Thời gian qua nhiều lao động Việt Nam rất quan tâm đến thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc khi thị trường này đón nhận lao động Việt Nam sau vài năm đóng cửa. Nhưng kế bên đó thì xuất khẩu lao động Singapore cũng đang thu hút nguồn lao động tri thức Việt. Điều này đang làm phân vân đến sự lựa chọn của các lao động trẻ Việt Nam:

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc:
Tuy đã mở cửa chào đón người lao động Việt nhưng phía Hàn Quốc vẫn còn 1 số hạn chế với lao động VIệt Nam. Vào ngày 29/7/2016 phía Hàn Quốc công bố danh sách 44 quận, huyện người lao động bị cấm xuất khẩu sang Hàn Quốc. Tuy vậy nhiều người lao động vẫn coi Hàn Quốc là một thị trường tốt và đầy tiềm năng.

Toàn cảnh thành phố Seoul Hàn Quốc về đêm

+ Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc: Hiện này chỉ có đi xuất khẩu lao động theo chương trình EPS. Chi phí tham gia chương trình này là khoảng 21 triệu ngoài ra người lao động phải đóng 100 triệu (khoản phí chống trốn) vào Ngân hàng chính sách Xã Hội

+ Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc:

Độ tuổi trong khoảng từ 18 - 38 tuổi tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên. 

Nam : Cao 160 cm nặng 50 kg trở lên

Nữ: Cao 150 cm nặng 40 kg trở lên

Sức khỏe đủ tiêu chí của người tuyển dụng 

Không mắc các bệnh cấm đi lao động xuất khẩu.

+  Lương tháng xuất khẩu lao động Hàn Quốc : Rơi vào khoảng 1000 - 1500 USD/tháng ( 20- 30 triệu vnđ/tháng) Trừ mọi khoản chi phí sinh hoạt thì người lao động tiết kiệm khoảng 10 đến 16 triệu/tháng chưa tính khoản tiền làm tăng ca, thêm giờ.

Xuất khẩu lao động Singapore: 
Là một đất nước nhỏ bé nhưng lại có nền kinh tế đứng số 1 trong Đông Nam Á. Singapore mở cửa chào đón người lao động Việt từ năm 2007 nhưng vẫn còn hạn chế. Theo thống kê cho thấy thời điểm này chỉ có khoảng 10.000 người lao động Việt đang xuất khẩu lao động tại đây. Nhưng thời gian, gần đây rất nhiều lao động trẻ tri thức Việt Nam lại muốn xuất lao động tại đây.

 Singapore " Đảo quốc Sư Tử"

+ Tổng chi phí xuất khẩu lao động Singapore: rơi vào khoảng từ 5000 - 6000 USD/người (100 -120 triệu VNĐ/người)

+ Điều kiện đi lao động xuất khẩu Singapore: Được coi là " khe khắt '' nhất so với các thị trường xuất khẩu lao động khác trong khu vực. Ở đây tối thiểu người lao động phải có là bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên, có kinh nghiệm và tay nghề cao. Sức khỏe tốt không mắc các bệnh cấm đi xuất khẩu lao động.

+ Mức lương xuất khẩu lao động Singapore:Vì được coi là thị trường xuất khẩu lao động tri thức nên mức lương của người lao động tại đây cũng rất cao khoảng từ 1100 – 1600 đô Singapore/tháng (khoảng 18 – 31 triệu vnđ/tháng) chưa cộng các khoản làm tăng ca chi phí phụ cấp từ chủ quản lý lao động. Mỗi tháng người lao động vẫn có thể tiết kiệm được từ 10 - 18 triệu vnđ.

Tổng kết:
2 thị trường trên đều là 2 thị trường tiềm năng dành cho lao động Việt với mức phí xuất khẩu lao động phù hợp , mức lương tháng lại cao cùng chế độ đãi ngộ tốt. Nhưng thị trường Singapore có vẻ thích hợp dành cho các bạn trẻ có bằng cấp để sang học hỏi tiếp thu kinh nghiệm tại đây.