Trong những năm gần đây, thị trường xuất khẩu lao động tại Việt Nam ngày càng phát triển, số lượng lao động đi làm việc tại nước ngoài tăng nhanh, nhất là tại các thị trường trọng điểm như: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia,...
Theo như báo cáo của Cục quản lý lao động ngoài nước trực thuộc Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, chúng ta đã hoàn thành xuất sắc mục tiêu đưa 90.000 lao động đi làm việc tại nước ngoài trước thời hạn. Chỉ trong vòng hơn 9 tháng đầu năm 2015, đã đạt mốc 99.234 lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài (32.011lao động nữ), vượt 5,1% kế hoạch đã đặt ra và bằng 108,2% so với cùng kỳ năm ngoái.
Thông kê của các công ty cho biết: có 8.555 người đi xuất khẩu lao động, trong đó đứng đầu là thị trường Đài Loan với 4.325 người, thứ hai là thị trường Nhật Bản với 2.223 lao động ( đây là thị trường đang có sức hút lớn với thu nhập,điều kiện làm việc tốt nhất – tuy nhiên lại là thị trường khá khắt khe về kĩ năng, ý thức của lao động) và một số thị trường khác như: Hàn Quốc, Trung Quốc, Malaysia,...
Một số công ty đi đầu về lĩnh vực XKLĐ tại Việt Nam như: Batimex ( công ty có số lượng lao động đi XKLĐ Nhật Bản trong top đầu), Châu Hưng, Thăng Long,...
Cùng với đó, Việt Nam đang đẩy mạnh kí kết các hiệp định để đẩy mạnh thị trường XKLĐ, tăng cường hợp tác với các nước, nhằm khai thắc triệt để các thị trường như: Thái Lan, Hàn Quốc, Nhật Bản... đã góp phần tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động. Không chỉ vậy, việc tăng cường hợp tác còn giúp cho lao động Việt Nam có được chính sách phúc lợi, cơ sở pháp lý bảo vệ tốt hơn.
Theo như đánh giá của các chuyên gia về tình hình hiện nay, lượng lao động đi làm việc tại nước ngoài của Việt Nam chắc chắn sẽ đạt con số 99.999 người.
Ngọc Mai